دورات ادارة الموارد البشرية و التدريب | Human Resource Management and Training courses
دورة نظام العمل والعمال السعودي الجديد
دورة نظم معلومات الموارد البشرية
دورة الاكسل لاعمال ادارة الموارد البشرية
دورة اعداد موظف شئون العاملين المحترف
دورة إجراء مقابلات التوظيف باحترافية
دورة البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية
دورة اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة
دورة تطوير وتبسيط إجراءات العمل في إطار إعادة هندسة العمليات
دورة أساسيات ادارة الموارد البشرية
دورة مؤشرات ومقاييس الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية
دورة مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية
دورة مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين
دورة تطوير نظم العمل في الشؤون الإدارية
دورة التدريب العملي على وظائف الموارد البشرية
دورة الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف
دورة تطوير معلومات شؤون الموظفين باستخدام الحاسب الآلي فى ظل الحكومة الإلكترونية
دورة التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية
دورة استقطاب واختيار المهرة بكفاءة وفاعلية
دورة تخطيط القوى العاملة و القيادة المتقدمة ,بناء وإدارة فرق عالية الانجاز من منظور ادارة الجودة الشاملة
دورة التخطيط الاستراتيجي بإستخدام نموذج بطاقة الأداء المتوازن والخرائط الإستراتيجية
دورة تأهيل مسئولي التدريب
دورة تحليل ABC للموظفين – واستراتيجيات التعامل الفعال مع كل صنف من الموظفين
دورة كتابة بطاقات الوصف الوظيفي بكفاءة
دورة تخطيط الاستخلاف وفقا لمفهوم الجدارة
دورة إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة
دورة إدارة الوظيفة في المؤسسات الحديثة
الدبلوم المهنى التدريبي لاعداد المدرب الاداري
دورة إعداد أخصائى ومنسقى التدريب – استراتيجيات تدريب المدربين
دورة إدارة تخطيط نشاط التدريب وتحديد الإحتياجات وإعداد موازنات التدريب
CRTP دورة اعداد وتقييم الحقائب التدريبية وفق معايير
دورة إدارة رأس المال البشري
دورة التدريب الموجه بالآداء
دورة إعداد وتأهيل أخصائي ومنسق الموارد البشرية والتدريب
دورة تطبيق تكنولوجيا المعلومات في تطوير الموارد البشرية
دورة دبلومة ادارة الموارد البشرية
دورة إجراءات وسياسات شؤون الموظفين في المنظمات الحديثة
دورة الأسس الحديثة في تحليل وتصنيف الوظائف
دورة دبلومة إدارة الموارد البشرية في المستشفيات
دورة مهارات تطوير الهياكل التنظيمية و الوصف الوظيفي
دورة تطوير الأداء المؤسسي
دورة قياس الأداء الوظيفي (مديرين )
دورة المهارات الحديثة في ربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي
دورة التدريب المبني على الجدارات
دورة الإدارة المتقدمة للموارد البشرية وربط المسارين التدريبي والوظيفي
دورة مهارات وضع لوائح العمل وتصميم السجلات الادارية وكيفية اجراء التسويات الضريبية وكذلك التأمينية
دورة صناعة المدرب المحترف
دورة أســاليب قيـاس التــكلفـة والــعائد على الإســتـثــمار فى التـدريب و إعــــداد الحقــائــــب التــــدريبيـــــة
دورة قانون نظام العمل السعودي الجديد
دورة تقييم وقياس فعالية نشاط الموارد البشرية
دورة مهارات إجراء المقابلات والإختيار والتعيين
دورة الماجستير المهني المصغر في إدارة الموراد البشرية والتدريب
دورة نظام العمل والعمال السعودي الجديد
دورة تطبيقات الجودة الشاملة في الموارد البشرية
دورة قياس فعالية الموارد البشرية ومراجعة وتطوير الهياكل الوظيفية والتنظيمية
دورة الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات)
دورة فن إدارة الموارد البشرية الإلكترونية في المصالح الحكومية
دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمي ضمن أطر العمل
دورة كيفية ضبط وتوجيه عملية التخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
دورة مهــارات العـرض والإلقـــاء والتقـديـم
دورة الإحلال وتكوين الصف الثاني من القيادات الإدارية وربط المساريين الوظيفي والتدريبي
دورة مهارات تبسيط الإجراءات والقضاء على الروتين الوظيفي فى ظل الإدارة الإلكترونية
دورة مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية للمرؤوسين
دورة نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية-تخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات
دورة ترجمة نقاط الضعف إلى احتياجات تدريبية وربط المسار الوظيفي بخطط التدريب
دورة تخطيط القوى العاملة والتنبؤ باحتياجات المنظمة من الأفراد
دورة تصميم وإدارة أنظمة الأجور والمكافآت وحوافز التميز
دورة تحليل وتوصيف الأعمال ومراجعة السياسات و النظم و الإجراءات الوظيفية
دورة تدقيق الموارد البشرية وتخطيط ومتابعة البرامج التطويرية
دورة تقييم الأداء التدريبي وحساب العائد الاقتصادي على التدريب
دورة تحليل الأعمال باللغة العربية في إدارة الموارد البشرية
دورة رفع مستوى الوعي في إدارة التدريب والتطوير
دورة تقييــم وتحديـد احتياجات التدريــب لتعــزيـز وتحقيــق الأهداف
دورة تنظيم وتخطيط القوى العاملة ,التدريب والتعليم والتنمية الإدارية
دورة التحليل الوظيفي والوصف الوظيفي لكل وظيفة في الشركة
دورة الاستراتيجيات المتقدمة للتطوير ، التدريب ، التنظيم والتقييم
دورة تـخطيط وادارة شـــؤون المـوظفـين مــن الجـوانب الإداريــة و القانونية
دورة تنمية مهارات اختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
دورة إدارة العملية التدريبية وتقيمها
دورة تنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين
دورة الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
دورة المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
دورة تطوير نظم معلومات شؤون الموظفين بإستخدام الحاسوب
دورة تكنولوجيا التميز في التطوير الإداري وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة التوظيف و التعيين و الاستبقاء و الترقية وفقا لمفهوم الجدارة
دورة اعداد موظف شئون العاملين المحترف
دورة النظم المتقدمة لتخطيط وتنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين
دورة مفاهيم إدارة الجودة الشاملة في تطوير نظام التدريب
